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小林産業株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市西区南堀江2丁目7-4
評判スコア56 詳細
31
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小林産業の口コミ・評判をご紹介!小林産業で働く社員や元社員から、小林産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答8人
気になる点
福利厚生

福利厚生はこれと言って無し。年休が上場企業の割に少ない。 休日出勤もある。 土曜出勤もあるが、これは手当はつかない。 経営的に厳しいようで、仕方ないのだろうが…。 有給はお盆や年末年始に強制的に使われ、自由に使える日は少ない。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

一日電話がかかっており、気性の荒いお客様に怒鳴られ、とにかく忙しい。 忙しいという点にやりがいを感じる人もいるかも知れません。 本社はほとんど女性なので、気が合えば楽しい……のかも。 個人的には良い点はありません。

2016年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!1
評判スコアの詳細9人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【スキルアップのための取り組み】新たな取扱商品などが出た時は支店内で勉強会を行った。(メーカー担当者を招くこともあった)  支店内での情報交換はあったが、支店同士での情報交換は少なく感じた。
20代 / 男性 / 営業系
【キャリアアップを目指せる環境か】継続してのキャリアアップは難しい気がする。営業になれば基本的にはずっと営業職としての勤務が続きます。職種転換の難しい職場だと思います。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート小林産業株式会社
回答者の平均年収
328万円
平均年齢:32.9歳
9人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:405万円(35.4歳)
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
初任給は割と良いですが、昇給はほんの僅かです。
ボーナスは、支店の営業マン次第です。
これからは子会社に注力するらしく、小林産業に入社しても、コバックスに配属される可能性あり。
コバックスは全員営業目標に達していません。つまりコバックスに配属された場合、ボーナスは無いと思ってください。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
信じられないくらい低い
生活ができないのではないか・・・
サービス残業が蔓延している。有給の消化率も低い
ボーナスも個人と部署評価によるが給与制度がかわり評価は年に1回のみである。
昇給のしくみもかわり今後の人たちはもっと大変だと思う。
30代 / 男性 / その他
気になる点
今後の昇給に関して、会社の業績によると思うが、  若い世代にもっと多くの分配が出来る仕組みにならないと、  入社して5年後ぐらいで、頭打ちに成ってしまう所が問題。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート小林産業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
割りとコントロールできているが、業務に携わる一部部門が、  多く時間がかかってしまい、拘束時間が長くなる傾向がある。
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート小林産業株式会社
福利厚生全般の納得度
39
8人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生はこれと言って無し。年休が上場企業の割に少ない。
休日出勤もある。
土曜出勤もあるが、これは手当はつかない。
経営的に厳しいようで、仕方ないのだろうが…。
有給はお盆や年末年始に強制的に使われ、自由に使える日は少ない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
特にこれと言ってございません。
ベネフィットで多少安くはなりますが、使っている人はそう居ません。
家賃補助も、総合職でやむを得ず転勤させられた人のみですし…。
残業手当もあるにはありますが、請求しにくい雰囲気です。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【長く働いていける環境か】勤務時間が長く、平日は仕事中心の生活になる為、長くは続けられないと感じる。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
全国共通で使用できるクーポンなど  ライフスタイルに応じた制度を利用出来る点が良い。
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート小林産業株式会社
教育・研修制度
46
8人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【教育・研修について】入社時、半年後、2年後の合同研修、管理職研修などがあります。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート小林産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
一日電話がかかっており、気性の荒いお客様に怒鳴られ、とにかく忙しい。
忙しいという点にやりがいを感じる人もいるかも知れません。
本社はほとんど女性なので、気が合えば楽しい……のかも。
個人的には良い点はありません。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんどになります。大きな取引先が相手の場合は上司と相談して対策を立てます。
20代 / 男性 / 営業系
【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が交代し、新しいことを進めています。段々と雰囲気が変わりつつあります。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【やりがいに感じる点】各個人、支店にそれぞれ達成予算が決められており、それを達成したときにやりがいを感じます。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート小林産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
8人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
小林産業株式会社
流通・小売関連/不動産・建設関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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