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株式会社モリエンのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社モリエンの回答者別口コミ（4件）

  • 採用、事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年08月18日
  • マネジメントリーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年03月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社モリエンの職種別口コミ（17件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社モリエンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
福利厚生:
中退共の退職金制度が入社4年目移行から開始される
家賃補助が1万円くらいまででる
交通費は月に２万まで

オフィス環境:
100-120cmくらいのデスクが1人ずつ割り当てられる
PCとスマホは貸与される

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株式会社モリエンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:
固定残業が10時間で、年休は110日ほど
部署によるが、出勤時間が6:30,7:00,8:00が多い
休暇は部署によるが土日休みや、土日出勤の部署もある

多様な働き方支援:
リモートは基本的にはなし
出勤時間がはやいので、帰る時間が早い人もいるが、残業によって結局、6:30に出勤しても17,18時まで帰れないことも多々あり

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株式会社モリエンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:
株式会社武蔵野のコンサルどおりの方針
研修が多く本業に専念するのが難しい

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人が2人採用中

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株式会社モリエンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 採用、事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:
全体の人数で女性と男性の割合が半分ぐらいなので、女性も多く、働きやすく育児休暇後に復帰してくる方は多数いました。
女性で役職などついてる方も多く、働きやすい環境ではあると思います。

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株式会社モリエンの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 女性/ マネジメントリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が新卒で入った頃は、新人を育てる環境がまだ整っておらず、マニュアルがある仕事が少なく、覚えるのが大変だった。
今は新卒も12期生まで入ってきているので、マニュアルも整備され、かなり改善されていると思う。

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株式会社モリエンの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月18日
事業の弱み:
売上の半分近くを支えている事業があるが、それも超ロイヤルカスタマー1社に支えられている為、そこがどうなるかによって会社の明暗が分かれてしまう。

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株式会社モリエンの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 採用、事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 0万円 82万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
賞与は年2回もらえる。(夏と冬の2回)
1年目は5万円ほどしかもらえない。
2年目から評価によって貰える額が変わってくる。
だいたい10万〜40万あるかないかぐらい。
赤字経営になると賞与はもらえない。

評価制度:
月に1回上司と面談があり、3人の部下の評価を上司が相対評価をして、評価が高いと賞与や昇格に影響してくる。
評価も上司が決める為、曖昧な付け方など納得いかない事が多々ある。
年功序列ではないので、若い人が役職につくことが多いので、実力主義です。

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