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株式会社ニッコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円300~750万円10

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数10

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(44件)

株式会社ニッコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
大手企業のグループ会社なので、福利厚生はしっかりしている。住宅補助は転勤者には手厚く、家賃上限も地域によって異なるが幅は広い。交通費は全額支給。近年では賞与DCも取り入れられている。

オフィス環境:
駅前なので立地はよく、建物も綺麗な方だと思う。共有スペースは無し。会議室も6部屋と十分な数。

株式会社ニッコーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。有給は取りやすい雰囲気ですが、事前に関係各所に連絡しとくのは必須です。むしろ有給は取らせる雰囲気です。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。時短勤務も可能。育休にも積極的です。副業は×

株式会社ニッコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
新しいものを受け入れない風潮が強いと感じています。
業界柄でしょうか 古い企業体制が続いています。
故に「より良くしよう」という提案をする者はあまりいません。中途入社者が退職してしまう理由のひとつだと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、あまり環境は良くないと感じます。部署長が原因で退職するというケースもあったため。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍者はいません。

株式会社ニッコーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
部署によります。遅くまで残業している部署では時短勤務も難しいのではないでしょうか。
部署によってはいつもお菓子を食べたりおしゃべりをしながら仕事をしているため、非常に差が激しい印象を受けております。

株式会社ニッコーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:
現状ではキャリアアップは見込めないと思います。

働きがい:
事務職、管理部門においては特にやりがい、働きがいを感じている人がいない印象を受けます。

株式会社ニッコーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フィールドセールスで採用されたが、インサイドセールスをメインにしている傾向。

株式会社ニッコーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:
どのメーカーとも商売できる。

事業の弱み:
メーカーの血が入っていない為、(商社系)
価格メリットを得にくい。

事業展望:
鉄鋼業界自体が衰退業界の為、今後は下火になる。

株式会社ニッコーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 1万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
評価制度:
年功序列と実力主義のハイブリッド。ヘマをしなければ少しは毎年給与は上がる。頑張りが評価されたら、相応の給与アップとなるが、評価制度といっても全体の均衡を見ながらなので、自分が頑張ったとしても調整として減点されることもある。減点といっても調整程度なので、給与には然程影響はないと思われる。