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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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日立キャピタル債権回収株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 督促事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年05月23日
企業カルチャー・社風:親会社である日立キャピタルからの出向者、転籍者が役職者のほ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。事務担当の社員がパート1人と私だけで、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】仕事量が多かったため自分が新しいアイデアを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを提案したことがないので実際に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合による。訂正出来る範囲の失敗であれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】1人での受け持ちのため、担当の仕事の中
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】個人情報を扱う仕事だったため、個人情
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会議は特にしていなかった。朝礼や打ち合わせの場で、新し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣に関わる機会はない。私の場合は、支店に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設は特になし。仕事をしていく上で役立
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人によりにけり。相談しやすい人もいるし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】仕事に関しては自分の裁量で進めていたため、個人の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】親会社からの仕事を受けていたため、そことの
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 督促事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でも正社員と同様に休日出勤がありました。多様な働き方
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 督促事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年05月23日
働きがい:非正規社員で、正社員になれる見込みもなく働きがいは感
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 督促事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年05月23日
オフィス環境:お湯も出ない古いビル
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口コミ投稿日：2021年05月23日

回答者： 男性/ 督促事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:派遣社員なので時給
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
会社の安定性：日立グループ内の別会社の収益が高く、助かっているところがあるのでは
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
勤務時間・休日休暇：自分のペースである程度業務管理が出来るので、定時に帰宅しても
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：妥当な水準だと思います。ただし、給与水準以上の業務をふられる事が多々あ
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
福利厚生：長期勤務の正社員退職者に対して、有給休暇消化や退職金上乗せ、各種制度の
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
成長性・将来性：社内改革や体質改善を抜本的に更に進めなければ、成長性や将来性に大
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日休暇で、イレギュラーな勤務はほとんどあり
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口コミ投稿日：2015年11月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年11月26日
教育・研修：Web での研修を強制的に受ける必要があります。研修が好きな前向きな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：委託元の顔色をうかがうかたちで業務が存在しているように感じました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：正社員としての雇用はほぼせず、契約社員や派遣社員を雇い入れる方針が
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年02月07日
成長・キャリア開発：自分で工夫して頑張ることです、でも残業はしないように厳しくチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は雇用形態によって異なるかと思いますが、人員の補充が間に合って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：他の方が既に書いてありますが、日立の冠の裏側は、非正規（契約社員・
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日立キャピタル債権回収株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

日立キャピタル債権回収株式会社の回答者別口コミ（6人）

  • 督促事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年05月23日
  • 営業推進部システム開発グループ / システム開発グループ部長/PM（システム部最高責任者） / アーキテクト、SE、プログラマー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年11月26日
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