回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属先による。
本社や開発は残業や休日出勤はあるが、ある程度調整はきくし、在宅勤務もできる。
地方の出張所の場合はお客さんのスケジュールが最優先なので、不定休であるし、勤務時間も長くなりやすい。
また、地方は昔は休日振替や残業手当がほとんどなかったが、最近は出るようになったようだ。
多様な働き方支援:
これも部署によるが、リモートワークが可能な仕事は、リモートワークでも良いとなっており、
会議もほぼWebと同時進行で行っていることが多い。ただし、リモートワークが可能な仕事がある部署の場合である。
時短や時差出勤も部署によるが、お客さんが絡まなければ概ね認められることが多い。
副業は禁止されている。
日本ペイントマリン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助は非常に充実していて、入社の際に単身の人や社内転勤の場合は相当額の住宅補助があり、
賃貸価格を安く抑えれば、実家暮らしとそこまで変わらない貯蓄ができると思われる。
通勤手当は満額支給される。
退職金は社外の積み立て金等も利用するので、概ね社員規模相当の退職金になると考えられる。
オフィス環境:
本社は移転したばかりなので、きれいな建物である。
各出張所もきれいに手入れされている場所が多い。
ただし、研究や現場作業を行う場所は、仕事柄やむを得ないが、きれいな場所ばかりではない。
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