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日本ペイントマリン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:
住宅補助は非常に充実していて、入社の際に単身の人や社内転勤の場合は相当額の住宅補助があり、
賃貸価格を安く抑えれば、実家暮らしとそこまで変わらない貯蓄ができると思われる。
通勤手当は満額支給される。
退職金は社外の積み立て金等も利用するので、概ね社員規模相当の退職金になると考えられる。

オフィス環境:
本社は移転したばかりなので、きれいな建物である。
各出張所もきれいに手入れされている場所が多い。
ただし、研究や現場作業を行う場所は、仕事柄やむを得ないが、きれいな場所ばかりではない。

日本ペイントマリン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
本社や開発は残業や休日出勤はあるが、ある程度調整はきくし、在宅勤務もできる。
地方の出張所の場合はお客さんのスケジュールが最優先なので、不定休であるし、勤務時間も長くなりやすい。
また、地方は昔は休日振替や残業手当がほとんどなかったが、最近は出るようになったようだ。

多様な働き方支援:
これも部署によるが、リモートワークが可能な仕事は、リモートワークでも良いとなっており、
会議もほぼWebと同時進行で行っていることが多い。ただし、リモートワークが可能な仕事がある部署の場合である。
時短や時差出勤も部署によるが、お客さんが絡まなければ概ね認められることが多い。
副業は禁止されている。

日本ペイントマリン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系である。特に会社での役職よりも入社年度が重視され、年上で先輩の部下が、年下で後輩の上司を怒鳴りつける場面もたまにある。ましてや年上で先輩な上司からの、年下で後輩の部下への?責や指導は厳しい。会社では挑戦する風土をうたっているが、序列を重視する基調が強いので、一般社員が会社を巻き込んで、何かに挑戦するのは難しい環境である。そして多くの上司は守りの構えを取るので、何かに挑戦することはましてさらに難しい。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体系や社員同士のコミュニケーションは基本的に上意下達である。
一方で若手の社員同士は仲が良いことが多い。
会社の中で、社外活動を行うグループ(バーベキューやボーリング等)が多数あり、その中での
活動中が唯一上司などに色々なことを直言できるチャンスである。それ以外では上司には話しにくい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視するという目標が掲げられているが、実際には金太郎飴のような体育会系の社員が重宝され、またそのようになるように指導教育される。

日本ペイントマリン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
部署による。一般的には働きやすい環境だと考えられる。育児休暇等を取ってる社員は多い。
本社管理部門に配属になると女性社員が多く、良くも悪くも成果や努力を多く求められ、結果として出世して、管理職になった人もいる。地方や開発部門では男性社員ほど成果を求められていないようだが、非管理職の中までは昇給や出世は一様であるので、男性社員としては羨ましくも感じる。逆に管理職以上への出世は難しいかもしれない。

日本ペイントマリン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:
新入社員として配属されると塗料会社として必要な様々な研修が受けることができ、また、資格も取るように勧められる。会社として必要な資格などは、教育にかかった費用(セミナー)や試験代金が全額会社が持っていくれる。
それ以外にも自己啓発として、英会話を行いたいとか、中国語を勉強したいとか、Excelについて学びたいなどがあれば、
会社の提供している研修会社内であれば半額の助成金が出るという支援制度がある。

働きがい:
塗料会社としてはやはり、自分が作った、あるいは世話した塗料が世に出ていく際には、感慨深いものがある。

日本ペイントマリン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業の子会社ということで、文系的な理知的な社風を想像していたが、実際には体育会系が強かった。

日本ペイントマリン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ グローバル事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
伸びしろはあるかもしれないが、根本的な問題を解決しない限り未来はない。

事業の弱み:
現場と直結した商品開発とグローバル供給体制の改善。

事業展望:
もっと競合他社を研究し対策を講じれば変化が期待できる。

日本ペイントマリン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ グローバル事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
日本ペイントHDグループの中では低い。

評価制度:
成果主義だが、時に成果を出した場合でも正当に評価されない場合もある。