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株式会社IMAGICALab.のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:政府が働き方改革を進めてきた影響もあり、過度な残業などは抑制
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:おおよそ他の会社も同様とは思うが、この会社に入って成長できる
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の弱み:クライアントありきの映像サービス業であるため、クライアントが所属する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:基本的にOJT。外部セミナー等への補助金も出ることがあるが、本人の意
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に対して具体的な指標が提示されておらず、キャリアパスも含めて不明瞭
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:毎月・毎年の表彰制度があり、優秀な成績を収めた・実績を残した人物に対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:一般的な年一度の健康診断、産業医のカウンセルが用意されているのみで、深
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:ビルも古く、また福利厚生(休憩所や食堂等)に関しても削られている状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:一部職種に限られるが、時短勤務や時差出勤制度があるので、比較的
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