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株式会社IMAGICALab.の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ MAミキサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。最近は現場も女性が増えています。

回答者: 男性/ コンポジッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テレビ事業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:プレイヤーとして多くの女性が活躍
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回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会な印象。役員に女性はいない。現場では女性の方が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:男性社会すぎてしんどい。それは映像業界全般
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回答者: 男性/ コンポジッター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:男女の違いで評価が差別されることはないため、女性でも働きやすい
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:まず管理職をみたことがない。リーダーくらいならいたかもしれない
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:とくにクリエイティブ系の職種は、時短勤務など出来る環境ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:不規則な仕事なので、女性が働きやすいとは言えないが、産休育休取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休は問題なく取得、職場復帰も問題なく、男性社員も
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性・男性の区別はないが、やはり女性は拘束時間も長く体力的にき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:一部職種に限られるが、時短勤務や時差出勤制度があるので、比較的
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。教育制度は体系的でしっかり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用はある。休暇の取りやすさはプロジェクトによって
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:割と女性のアシスタントエディターが多く、デザインをするという点
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回答者: 男性/ MAエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:男性、女性関係ない職種かと
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