口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
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3.7
東京都北区赤羽1丁目52-10NS2ビル 7F
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 採用部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進課/ 一般
企業カルチャー・社風: コミュニケーションを重視する環境なので、社内イベントや飲み...
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3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4東京建物神保町ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 駐車場の運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦はしない。社風としては上からの一方通行のイメージ...
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4.0
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 19F
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勝手に休憩していいし、何も言われない。お...
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3.3
東京都千代田区三番町5-7精糖会館3F
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:環境によります。現場社員はなかなか本社に行か機会がないため、...
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3.4
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、右向け右。ダイバーシティ・多様性:多様性...
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3.1
東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビルイーストウィング18階
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の方針が急にガラッと変わったり次々仕事に追われたりするの...
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3.0
東京都品川区西五反田2丁目20番4号
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:親会社のブランドの認知が高い故に意識が高い社員がちらほらいる...
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3.3
東京都北区東田端1丁目16田端信号場駅総合庁舎 4F
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの古い体質の会社組織体制・コミュニケーション:役員は親...
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3.3
大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪南営業部/ アソシエイト
企業カルチャー・社風:一代で一部上場までさせた創業社長の考えが末端まで行き届いた会...
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3.1
東京都新宿区四谷本塩町3番1号 四谷ワイズビル3階
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理部門は全般的に保守的で新しいこと...
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パラカ株式会社のカテゴリ別口コミ(51件)
パラカ株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月17日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月21日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パラカ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一極二元論で東洋学の思想を持っています。社風は実力主義で成果を出せば何も言われることはありません。会社内での会話はほとんどなく、文章にて報告などをします。
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはほとんどありません。会話出来る雰囲気ではないです。上司は基本的に高圧的で詰められます。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく活躍出来ると思います。新入社員は1ヶ月間の研修を共に過ごし競争意識が高まります。