株式会社プロスチールの女性の口コミ

成長・キャリア開発:
1年目は基本的に社会人としてのマナーを学ぶまたは、製造部研修が主体となります。
2-3年目となるとユーザーを任されます。
基本的にOJTの方がついてくださるので報連相が重要となってきますが部署によっては機能していない所もあります。
新卒が少ない会社ではあるのでOJTの意味合いを理解する必要性があるように感じます。

働きがい:
責任のあるユーザーを任される事があることです。日々学びの連続であり時に限界を感じることはありますが、しっかりと上席に対して訴えることができれば少しずつ状況は変わります。
基本的に昭和気質の会社であり今の時代において感覚が違うのではないかと感じることはありますが、忍耐力があれば乗り越えられると思います。