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神鋼物流株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 海運部運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:独身寮があり、会社からあまり離れていないのは助かった。退寮してもなんだ
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回答者: 男性/ 海運部運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りであるが、船がトラブルを起こした場合、土
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 海運部運行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新人は年収320万円から始まる。1,000万円を超えるのは部長になって
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通関部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は単身ならかなりしっかり出るが、寮のある加古川では
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通関部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては妥当から安いくらいだと思う。各種手当てはしっかりして
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通関部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。有給はよほど直前や繁忙期で
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回答者: 男性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通関部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然としているが、切羽詰まった感じはなく安穏としている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直安いです。 現場職は高い。 ボーナスは業績連動型なので、いい年もあれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:神戸製鋼グループなので、安定はしている。 生かさず殺さずのスタンス。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社の扱い貨物は主に機械、およびその関連部品となりますので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通関士として配属になりますと、月々7千円の通関士手当を頂くことができま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は非常に整っています。だから女の人なんて結婚してもやめないし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】体質が古く変えようとするには困難で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】親会社から、公務員からの天下りの方々が気に入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】客(企業)を相手にしている関係から、相手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。新規開拓の営業がなく女子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業がなく、基本的親会社か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】極端に高いとは思わないが、低くは無いと思う。年一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】若い社員は比較的残業が多いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】比較的高いと思う。地位/立場を個人が理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】特に思いつかないが、比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会社で一番、といわれても末端の女子社員にあまりや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】平均的なレベルだと思う。きめ細かく表彰の基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】中途は実地で覚え、新卒は様々な教育があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】貿易の景気が良くなれば大手がついているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ビジネス英語、国際貨物に関わる資格取得のための研修な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】末端の女子社員なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な部署にまわすことにより仕事を総体的にみえるように考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署を異動することが働いている当時何度かありましたが、専門的な部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよるかもしれませんが、案件数もかなり多くやりがいはあります。 貿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ソフトボール大会や社内旅行、飲み会など親交を深められ機会がたくさんあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まだまだ縁故入社が堅い環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】派遣社員が多いので中途で正社員というのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は狭いが、仕事のやり方の自由度は非常に高く
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