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回答者別の社員口コミ(神鋼物流株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得に係る報奨金などは一通り関連する資格において整備され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:親会社の影響を受けてテレワークやフレックス等は大企業として当然
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。住宅手当は手厚いが条件があり。評価制度:基本的
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神鋼物流株式会社の回答者別口コミ (20人)

  • 技能職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月02日
  • 運輸部 / 一般 / 運輸 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 経理部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月09日
  • 製品出荷部 / 一般職 / 技能職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月27日
  • 船員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年08月09日
  • 技能職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年02月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月06日
  • 海運部運行管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月24日
回答者一覧を見る(20件)>>