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山本商会株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも若い人がいないことです。本社以外の営業
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回答者: 女性/ 事務 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいほうです。定時で帰ることになにか言う人もいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:土曜隔週が未だにあり、年間休日はだいぶ少なめです。慰労金とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修は、多かったように感じます。支店や営業所など配属先によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:大体、年間休日日数は110日以下(隔週土曜出勤)。土曜休みや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司のキャラクターにもよるが、会話はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:男子寮は共同生活(今は廃止)で年季の入った建物だった。古き良きもので今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休から戻っている方もいるので働きやすいと思います。ちらほ
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:隔週土曜日出勤、連休中の一部出勤があるだけあって、給与ベースは同世代に
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の弱み:一部のメイン社員の実績によって支えられていた印象がある。社員研修等は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は部署によっての当たりハズレが大きい。どの会社
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月決まった日にちに給料が振り込まれます。これぐらいしか、いいとこあり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明のイメージと入社後のイメージはかなり違っ
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回答者: 女性/ 事務 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内風土が古すぎて入社後お
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:成長を求めるのであれば、働き甲斐は無
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列です。基本給はとても低いです。ボーナスもボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給休暇は部署によって取りやすさが違い、全く取れない所は1日も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:古い体質かつ保守的である為、例えそれが手間であっても昔
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は、毎年ほんの少しです。ガッカリするばかりです。モチベーションは上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってもあるが、女性は基本的に残業はほぼ無いか少ない傾
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:営業所により、雰囲気は異な
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:部署によっては優遇面が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:独身寮や社宅を利用する人も多くいた。利用すればお金を貯めやすいかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:入社時に泊まり込みの研修があった。早朝のランニングや夜中までグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:昔からのやり方を繰り返している事が多く保守的で将来性にかけているように
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性は別企業レベルで待遇
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回答者: 女性/ 事務 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修は新入社員の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:特に、ほかで通用する様な専門的な知識がつくわけでは無いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:男性社員は遅くまで残業している様だった。若手はすぐに辞めてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません。特に、末端の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代はでません。見込み残業代が給料に含ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:時短勤務をする女性や、産後復帰する女性社員も多くいた。家庭に重
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