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旭化成テクノプラス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
事業の強み:親会社がしっかりしている。事業の弱み:各分野におけるスペシャリストが
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は高い。年に5日は取得しないと年末に無理やり休めと
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
働きがい:親会社からのフォローがあるので色々な専門知識を学ぶ事ができた。ある程度
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
女性の働きやすさ:男性、女性特に差別なく働ける環境ではある。ただ女性の能力のある
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:評価制度はあるがよほどの事をしない限り毎年同じ評価である。近年は賞与は
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
企業カルチャー・社風:特に大きな特徴はない。社長が3:5年でころころ変わるのでそ
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口コミ投稿日：2022年05月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月07日
福利厚生:大きな特徴はないが親会社と同じ待遇なので特
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旭化成テクノプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

旭化成テクノプラス株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年05月07日
  • 製造物部・組み立て / 一般社員 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年02月02日
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