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旭化成テクノプラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
特に大きな特徴はない。社長が3:5年でころころ変わるのでその度に社風も変わる。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造物部・組み立て/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:安全重視危険物が少ない組織体制・コミュニケーション:悪い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:分からないことはOJTで教えてもらえる。旭化成から幹部とし
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