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TBCグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:売上が一番大事。組織体制・コミュニケーション:先輩によって
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:売り上げが上げた人がすごく持ち上げられます。それまでの過程
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:上司が50代が多いので社風は昭和です。新しい働き方はほぼ無
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一と言ってますが正直売上重視。ノルマなしって書いて
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回答者: 女性/ エステ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:お客さま第一?てきなかんじ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの感じでした。組織体制・コミュニケーション:若い女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:古い習慣のある会社なので、社風は古め。システム等も古め。紙
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回答者: 女性/ 脱毛スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:残業が当たり前という感じ。朝の勤怠を押す前も就業終わり押し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:強い向上心があり、美容に深く興味を持っている人が残るイメー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの会社なので上司がいる飲み会や誘われること
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:古い。現場の声を聞く自己申請制度ありますが、聞くだけ聞いて
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:先輩などは話しやすく頼れる。比較的みんな話しやすい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗では、店長以外本当にいい方ばかりでした。少
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが新卒で入社すると先輩とペアになり一緒
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:先輩は優しい方が多く、研修の際も優しく指導してくだ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや教育センターの方々が店舗をまわってい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がやはり厳しい。年功序列がしっかりしている
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回答者: 女性/ 脱毛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:サロンによる基本仲はいいと思う。優しくていい人が多
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エステティシャン

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいほうだと思います。社員同士は仲が良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。直属の上司に相談しても上にまで行かないので、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:かなり気にかけてくれる仕事は楽しいか、辛いことはな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:同期や先輩など人はすごくいい人ばかり。休みの日も遊
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、辞めたいと言うと会議で全店舗の店長にその人
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:先輩は厳しい人もいれば優
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーと頻繁に電話で相談したりアドバイスを受
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:予約をとるのも電話だったり、予約を受けたら紙へ記入など、何
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:学べる機会組織体制・コミュニケーション:仲良いところは仲が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:何ヶ月かに1回会社からお金が支給され店舗のスタッフ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境ではあったと思いますし、やっ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:お客様を回さない人間がいるとしっかり回してるスタッ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的に責任者にもよりますが、
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよるがコミュニケーションは取れる方。相談
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:優しい先輩は多いですが上司が問題ありな方が多かった
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:とにかく稼ぎが第一主義なので契約、販売がとくにうるさく言わ
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