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TBCグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:年功序列で上下関係はかなり厳しい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ オペレーター

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーや上司も気軽に話しかけてくれて相談もし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い。3年目などになると各店舗その代1人しか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:やりがいは凄くあります。チャレンジしたい人、マイペースに頑
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:研修があるので、挑戦する機会はあると思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しの良さは店長やチーフによる組織体
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気ややり方等はかなり違ってくる。組織体制・
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:資格手当などあるみたいですが項目によって限られます。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が強いですが、それは本社や研修センターの人だけ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思います。頑張ってる人にはそれなり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:女性ばかりなので、打ち解けやすか感じる人もいればその環境を
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、上の人になればなるほど細か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:研修に参加すれば様々な技術は身につくとおもいます。サロンで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン配属/ オペレーター

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:あまりわからない。組織体制・コミュニケーション:女性社会だ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ エステティシャン

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、古い会社だなと思う体制です。そのサロンの店
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:やる気がある方は挑戦しやすい環境です 年功
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:人間関係は本当に店舗による、マネージャーや店長によると思い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:活気がある。上の人は前向きで優しい方が多い。歴史ある会社な
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが上手い人は上司ともうまく付き合
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:大手企業だけあり、年功序列は残ってる感じはあります。組織体
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦し続ける会社だと思う。挑戦して失敗するよりも、やらない
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:営業メインになっていきます。コースをしにきた人に化粧品やプ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:教育には力を入れていると思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:他社にないニードル脱毛を取り扱う為高い技術が求められる。組
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社。組織体制・コミュニケーション:相談はし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:比較的穏やかで優し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:競争心の強い人が生き残るイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:研修制度に積極的に参加すれば、個人の技量に配慮しながら新し
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:会社ファースト組織体制・コミュニケーション:店舗の大きさに
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:常に売上をあげるを目標にしている。風通しは店によると思うが
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:独自の商品や技術で質の高いサービスを提供できる会社だと感じ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:実力主義です。数字を求められます。店舗によりけりだと思いま
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその人によってかと思います。頑張れば昇給もで
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:売上が一番大事。組織体制・コミュニケーション:先輩によって
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