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住友不動産販売株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:事務職は毎月1回有給を取得してましま。その点は他の会社より良い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない男性ばかりが活躍している営業で産休育休
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休、育休取得している方も実際にいますし、有給も比較的とりやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職はほぼいない。休暇は事務が少ないため取りやすくはない。と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:時短勤務制度があり、それが結構長かった気がする。産休、育休後に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすい方だと思いますが今は契約社員しか雇わないので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。女性営業は独身でない限り長く働く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:事務にしては年収が高い気がする育休、産休をとってから復帰する人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:数字をやれば女性でも管理職になれるので、男女差はなくその点は働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすい時思います。育休、産休はとりやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、ちゃん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:事務職は毎月有給を取得
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:育休制度や時短勤務が可能なので、働き続けることはできますが、平
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:事務職は産休育休も基本は取りやすいが、人数が少なく補填できない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:体力、気力勝負。競合他社にくらべても男性社会が根強く残っている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:土日休みではないので、子育てをすることになった際は不便かと思う
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休明けの時短は一般事務職しかなく、基本的に火水休みなので子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:男社会なので働きづらいと思う。子供が産まれた営業さんを早く帰す
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:近年は育休をとれるようになったので育休をとって復帰し、時短で働
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:結婚して辞めていく女性が多いイメージ。月末月初の残業時間が特に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:育休産休時短は非常に多い。それらの要望を拒否されたりはないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
女性の働きやすさ:事務職に限りますが、産休、育休の後時短勤務で復帰できて、小学校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:事務職に限るが、産休育休の制度が整っており復帰の目処が立ちやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:新卒入社5年目で手取り14万円なので、既婚女性や実家住みの女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:不動産会社なので、やはり売買であれば圧倒的に女性は少ないです。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:体力的に女性の営業はきついのではないか。最近新卒の女性営業はち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:不動産業界なので営業は男性の方が多いですが、女性だからといって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:考え方が昔すぎて未だにほぼ紙ベースだし印鑑命な感じだけど、そう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:営業所によると思います。私がいたところは女性と男性半々でしたの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取った女性営業が復帰してくるのへ見たことがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方々もいた。数字をこなしてさえいれば休暇は取
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能だが、そのような女性は本社に異動することが多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:営業の女性は働きにくいです。9割男性の営業所のため、女性のため
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:長くは働くことは難しいのではなかろうか。毎日残業、平日休みの時
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいですが、営業は契約があると休日出勤して
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