回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
営業はやればやるだけもらえる。
残業は見込み残業。
評価制度:
実力主義
昇格するには実力プラス人物評価
営業職は数字で評価されるが、業務職は、わりと最近できた職種で、上層部も手探りな部分が多く、明確な評価制度がない。なにをどのくらいやれば、賞与などに反映されるのか、明示されていないので、モチベーション維持が難しい。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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