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生活協同組合コープかがわの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】色々な部署を巻き込める広い視野
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】1人に対する仕事量が多く人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】もう少し何年後にこうな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職制度を取り入
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】他部署研修等はあったのですごく刺激にな
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得補助制度の充実や、他部署や他県
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口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社でのバイヤーや店舗での管理職で活躍
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働きやすさでゆうと人間関係は
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩方がとても優しく働きやすい職場だったです
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してからの自分が目指すビジョンをもっとマ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】リーダー制度の給料面の充実や管理職の
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社しても一律フラットに開始できる職場だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もっと成果をあげれば報酬がついてきたりやる気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人研修や、歩行ラリーを通じて他部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】配達系での管理職制度や、福利厚生が充実
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