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株式会社ティーネットジャパンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 33万円 3万円 68万円
年収 473万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 68万円
給与制度:月給制、みなし残業代、賞与年2回、役職手当、テレワーク手当評価制度:中
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:若手は残業が少ないイメージだが、中間層が少ないのでその層は業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:評価に関しては男女差なく公平にされていると感じる。女性の役職者
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートなのでTeamsのチャットやWeb会議
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:若手向けの研修は整ってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金制度、社
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:交通費は月に5万円まで補助が出る入社時は住宅補助がなかったが、しばらく
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:社長や上司の面倒見がいいぶん、新卒にはあまり大きな仕事は回っ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒から入ると給与が決められた順にしか上がらず、いくら業績を上げても年
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
勤務時間・休日休暇:自分が辞める前にフレックスタイム制の導入が検討されていたので
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:建築コンサルやIT分野など、この先必要とされる分野の仕事がメインのた
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:入社してから3ヶ月程、ビジネスマナーなどの社会人としての基礎
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:生理休暇は申請すればすぐに取れるので、働きやすい。育児をする男
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:有給休暇が取得しやすいです。プロジェクトによっても違うと思いますが、1
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかった入社後に面接官と会う機会がほと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の評価制度が整備されていない状態だったので、プロジェクトの当たり外
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