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株式会社ティーネットジャパンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間の差が激しい。新入社員でも月80時間残業さ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:CS事業本部が一番稼いでるのでCS事業本部所属だと他事業部より若干多く
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:オフィス環境的には働きにくいと感じた。CS事業部は基本的に男性
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:福利厚生は良く、東京だと6.5万支給されるが、積算に携わる人以外は5年
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS事業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の弱み:多角経営をうたっているが、実際はCS事業部が稼ぎ頭で、他の事業部が足
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すればもらえます。住宅補助は借り上げ社宅制度があり
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日、カレンダー通りのお休みを頂いていましたが、ベテラン社員
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:私の配属先はOJTがありましたが、配属場所によって放置され
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:生理休暇月1日(有休扱い)で取得できます。打刻システムを導入し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:主人の他県への転勤について行かなかればならず、今後について上司に相談
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は会社が発注者(主に国などの公的行政機関)より請負った業務を会社外で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:私は産休・育休を経て、勤務地を近場にしてもらい時短勤務してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与に関しては多いほうではありません。賞与も他社と比べると少なめかと思
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:福利厚生は充実しています。有給休暇も取りやすい雰囲気ですし、残業も1分
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
教育・研修:社内研修が定期的に行われている点。年に数回、技術研修が行われており、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価が分かりにくい点。人事評価は、社内で決められた評価シートによっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
福利厚生:基本は定時で帰ることができますが、納品が近づいてくるとどうしても残業が
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