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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
土曜日の休みは、有給から自動引き当てされます。
基本的に残業をやらせたがらないので、仕事が終わらないとまだ終わらないのかと圧をかけられます。
基本的に最低人数で回してるので、平日の有給休暇の取得が取りづらい環境です。
許されて土曜日ですが、職場内ではあまり良い顔をされません。

多様な働き方支援:
基本的にFAXの注文書をパソコンで打ち込む、しかもFAX内容は手書きが多いので読みにくいのでリモートワークは望めません。
また、工場へ直接やりとりすることが多いので席に座れない、座ってもまた工場へ向かう、などもあり座って集中できないこともあります

口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:入社して10年程になりますが、年を重ねるごとに、ステンレスの
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:ステンレスを扱う様々な業種のお客様を担当しているので、いろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:ステンレスの価格は、常に上がったり下がったりします。特に値上げ交渉
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:ステンレスという高価な商材を扱っているので、小さなミスやちょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
会社の安定性:メーカーからの値上交渉、ユーザーからの値引依頼など一歩間違えれば客
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口コミ投稿日:2018年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
成長・キャリア開発:各得意先の責任者と直接対話が出来る所。中小企業の責任者は現場
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口コミ投稿日:2018年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:依頼される会社や人ごとに見積り等違うことも多く、最初はとまどう事もあ
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口コミ投稿日:2018年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:自分で全て管理し動かせる点。依頼者と職人の間を上手くとりもち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
オフィス環境:掃除が行き届き綺麗な印象。ただ工場は製品が所狭し状態で、歩行も危険
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無く、出勤簿に捺印管理。残業代は上司の裁量によ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は歳を取るのみ。工場の機械、人に対してのキャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:ステンレスを取り扱う為、色々な公共事業及び、施設向けな為、形として見え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はあるがお客様が引き取りに来た
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:ステンレスの板を切ったり穴を機械で開けたり曲げたりする。大体が2人1組
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:ほぼ無い。過去に大怪我が立て続けで出た時に怪我についての勉強会が2回
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によってはチームワークが良く人付き合いも良い部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:就業時間はあるが終業からプラス1時間ほどは暗黙で帰れず無駄な
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標は上層部で決める為、決められた事を守っていれば問題
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:仕事は人が少なく常にキャパオーバーな為、成長はない。毎日時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お金が掛からない提案は良ければ確率高
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