口コミ投稿日:2022年08月22日
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 20万円 | 5万円 | 8万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 22万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 288万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ セラピスト
1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 芦屋/ セラピスト
2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋/ セラピスト
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 芦屋/ セラピスト
2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月24日
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
口コミ投稿日:2020年03月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
株式会社ルミエパリのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社ルミエパリの回答者別口コミ(17人)
- 社員 / エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月17日
- セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月30日
- 芦屋 / セラピスト / セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月22日
- セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月22日
- セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年07月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ルミエパリの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
親会社のおかげでだいぶ緩和されたようですが、早番は朝早くから準備しイベント祭などでは片付けもあって残業は当たり前です。
親会社の介入もあり定時で上がってくださいというふうになってますが、後のシフトの人達にめいわくもかかるので結局残業になります。
イベントが多く、イベント祭中は希望休は取れません。
上の方もあまりとっていないので下の人はなおさらとりづらいでしょう。
土日にお客様が集まるのでもちろん土日のお休みも滅多にありません。
イベント中はつめつめでお客様が入るので休憩が取れない日や30分未満の日もかくごしなければいけません。役職の方などが休憩を促してくれますが、次のお客様の準備や部屋の片付けを含めると1時間、45分も余裕を持って休憩できるのは平常の月か暇な日だけです。
多分ずっとそんな感じなのでしょう。みんなあまり違和感なく働いているので