口コミ投稿日:2023年03月31日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 男性/ 企画販促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レーベル部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職
2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職
2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 企画販促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レーベル部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2021年03月27日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントチーム/ 一般職
2.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
回答者: 女性/ 内勤事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
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2.9
広島県福山市
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がないです。忙しいと現場は全員で残業するやり方...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19瀧定ビル
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいです。総合職は休日出勤もある...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア
商社・繊維製品
3.5
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-2
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みのため、プライベートの計画が立てやすい...
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3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
商社・繊維製品
2.9
大阪府大阪市中央区南本町1丁目4-8
商社・繊維製品
3.2
東京都荒川区東日暮里6丁目44-6日暮里中央ビル
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日は営業日なので、基本週6勤務になる。今年の夏は夏季も営...
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2.7
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
商社・繊維製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は残業手当と休日出勤の代休もありません。3年前からやっ...
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3.5
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル 11F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって飲み会があったり、休日もイベントがあったりと、男...
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2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
商社・繊維製品
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日といわれているが、実際は115日だそうです。...
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株式会社三景のカテゴリ別口コミ(361件)
株式会社三景の回答者別口コミ(61人)
- なし / なし / アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月02日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月22日
- なし / 営業アシスタント 業務委託/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月17日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三景の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人によって残業の多少のバラつきが多い。
昔から今日にかけても未だに残業する人がよく働いていると評価され、効率的に仕事してもほとんど評価されない。
評価を気にしなければ本人次第で有給は好きな時に好きなだけ消化できる。
多様な働き方支援:
業界的にも給料水準は低いにもかかわらず、何故か副業は禁止である。
リモートワークは家族の事情がある人を最優先に考慮して運用してます。
だが同職種でも、業務効率を上げるための理由の人はほとんど考慮されませんので公平さを感じません。