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中部日化サービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:浄化槽保守点検がメインのため、無くならない限り持続可能。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格試験代・登録料は会社負担してくれる。社員教育は期待しなけ
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事する事が出来ます。但し、地域によって仕事量
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多いと思う。そして休みやすい。休日は日曜と、第二
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:親会社がヤマダ電気グループなので倒産する心配は無さそう事業の弱み:個
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ組織体制・コミュニケーション:全員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特に目立つ福利厚生はない。至って普通。退職金も、定年までいたとしても、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はみなし残業が含まれており、特に仕事が無かった日でも残業していかな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 30万円 6万円 40万円
年収 0万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年功序列 賞与は年2か月ないぐらい 手当はみなし残業代、役職手当
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金はありますが少ないです。通勤手当は営業は社用車貸与で駐車場代がも
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料が増えるかと思ったが、かなり自力で勉
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給です。仕事をどれだけこなしても給料は上がることは無いです。その年
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがい:働きがいはあると思います。水廻りの修理や浄化槽修理を通して出来なかった
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料体系があまりにも変動し過ぎている。良い方向に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:各種資格などは完全会社負担。働きがい:働きがいは正直無かった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ることが多いのに会議出席が出来ないとよく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:働き安いと言えば働き安いが、もくもくと仕事出来なければキツイか
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