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中部日化サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
資格試験代・登録料は会社負担してくれる。社員教育は期待しなければほぼほぼ他社とかわらないのでは。(OJTにはきたいしないほうがいい 多分教えられる人がいない)

働きがい:
お客様からありがとうと言われることは多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:必要な資格、研修は取らして貰える働きがい:基本的には現場中心
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがい:働きがいはあると思います。水廻りの修理や浄化槽修理を通して出来なかった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:各種資格などは完全会社負担。働きがい:働きがいは正直無かった
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:先輩などに同行して経験を積んでから、資格取得の流れ。目安とし
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回答者: 男性/ 水質管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:定期的に講習や先輩との同行などもあるので、分からないことがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:場当たり的教育です。当たれなければ教わらないこと当たるまで忙しくて誰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:非常に場当たり的な研修で研修期間に学べなかったことはぶっつけ本番で学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:業務で扱う製品についてメーカーの人間を呼んだり、自分たちでメーカーに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:中小企業である故に事務の仕事も幅広く、自分にとっては学ぶことが多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:それぞれの年齢・職種にあわせた研修を段階的に実施していく体制がより充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:サービス業なので、人材育成が大事です。現在社員教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】本社にて主に会社の方向性、守るべき注意点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社の方向性と、社員とし
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