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株式会社アールアンドデーの女性の評判・口コミページです。株式会社アールアンドデーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、株式会社アールアンドデーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:
靴に関して、皮革に関して触れて学べるため、技術面の向上はとても期待できる。

働きがい:
靴磨きやクリーニングなどをしていたが、靴が綺麗になって喜んでくださるお客様の顔を見れた時。靴磨きを始める方にケア用品を販売し、これからやりますと嬉しそうに伝えていただける時など、お客様とのやりとりに働きがいを見出していた。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一生使える技術を学びたかったので入社した。ギャッ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて、わからないことがある時は尋ねれば教

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:休暇が本当に取れないため、働きやすい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

オフィス環境:会議室有り、ショウルームあり。見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】パート・アルバイト含め、もっと社員ひとりひ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】アルバイト含め社員の扱いが雑であり、目標

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】あまり期待できないが、唯一期待できるとすれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的ではあるが、社員の扱いに個人差があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後、上司一人一人から座卓の研修があり、心得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分が大切だと思うことを、大切にできる環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】役職がついても手当がほとんどなく、ど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境。そのた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司に叱られることなく、自分自身で課題に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】一年目でも、アイデアが通

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎朝、朝礼前に勉強会を行い、業務知識やクレ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】本当に靴が大好きで、自分のアイデアで新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。会社の成長に向けて仕事をし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】社長・上層部との接点が多く、毎日近く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分のアイデアを出したとき、その良し悪し

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アールアンドデー
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.randd.co.jp/
所在地	東京都台東区雷門２丁目１３－４

従業員数	50名
設立年	1976年
資本金	14百万円
代表者	静孝一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	株式会社巴商会口コミ(348件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:いわゆる昔ながらの働き方が染み付いている働き方ではありました... (続きを見る)

(3.1)	コニシ株式会社口コミ(303件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが少しずつ増えていると思う。無理して女... (続きを見る)

(3.5)	KeePer技研株式会社口コミ(296件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属された店舗で色々なことを教わって、力を付けていこうと思っ... (続きを見る)

(3.7)	長瀬産業株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 826 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リスクマネジメント本部評価・昇給制度:年に一回、年度はじめに考課がありそれを元に昇給が決まる。評価... (続きを見る)

(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:建物は古いのですが、メンテナンスと清掃が行き届いている。資料... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって忙しさにばらつきがありそう。人手不足の支店もある... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部働きがい:良くも悪くもあまり挑戦を好まず、保守的な会社であると感じる。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:中途採用や地方の社員への研修が薄い拠点も見受けられる。現場職... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:オフィスは綺麗です。清掃員の方が毎日掃除してくれています。家... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:当時の専務、面接を担当してくださった別拠点の支店長のお人柄が... (続きを見る)

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