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株式会社ベセルのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ベセルの回答者別口コミ（5件）

  • 営業アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月04日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年06月25日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年05月27日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年09月13日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ベセルの職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ベセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
福利厚生：福利厚生としては何も無い。退職金も無く、かと言って給料も高いわけでもない。寮も何も無いので、地元人以外では一から住まいを探さなければならない。総合職は何があっても会社優先でいなければならないので、遠くに住むと文句を言われる。台風などの時は総合職の人が会社に泊まっているようで、休みは関係ないらしい。会社の何か破損してしまった場合には当事者がお金を支払うので、なるべく会社の物には触らないのが一番いい。
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株式会社ベセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:
一般社員やパートは休日出勤等なく契約通りです。総合職以上は休日も上役の気まぐれで呼び出されたり顧客から誘われたセミナーなどに強制参加させられたりし、もちろんそれらは無給です。一般社員・パートも見込み残業分の就業時間前後30分ずつは繁忙期等でなくとも就業を強いられます。

多様な働き方支援:
有給休暇取得時は午前/午後休の選択も可能です。有給休暇申請時は具体的な理由の説明を求められ、「私用のため」は受け入れられません。リモートワークは考える余地無しです。

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株式会社ベセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月25日
企業カルチャー・社風:
昭和の企業です。

組織体制・コミュニケーション:
創業者とその秘書のような管理職が全てを取り仕切っており、完全なるトップダウン方式です。改善提案を求められるも大抵は却下され、改善や自由はありません。

ダイバーシティ・多様性:
一般社員には女性のみを求め、男性は専門知識・技術のある人員や管理職以上のみです。外国人や障害者の雇用は考えていません。家族の介護をしている社員が数名おり、またパートには子持ちの既婚者も多く、介護や学校行事等のための休暇は比較的理解があり取り易いようでした。

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株式会社ベセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
成長・キャリア開発:
資格手当とか聞いたことない。研修はない。やるやるとか言いながらない。

働きがい:
働き甲斐は正直ないけど、大企業と関われるところはいいところかも。

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株式会社ベセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
仕事内容：仕事ができれば任されるようになるが、経営陣の評価はかなり厳しい。総合職の人に仕事が集中し、総合職は現場、品管、書類、事務等すべてを見なければならず、製造と品管、事務の区別はない。給料は高いのだろうが、他が一切育たない、育っていない。事実上の工場長は若くほぼ全部について実権を握っているが、工場の運営上、施設、設備、製造、品管、外部対応を全て担っているので、孤立させられているに感じる。というより他が頼り無い。
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