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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:人員が不足しており、一人の受け持つ仕事量が多い為、負担は大きいです。現在は人員不足解消の為に人事に募集をかけてもらってます。また、一人の受け持つ仕事量は多いですが一人でこなせるようになると、仕事を任せてもらえるので、自分のスキルアップや仕事のやりがい・達成感には繋がります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:入社して1年間は研修や勉強会が実施されますが、その後からは個人の意欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:日々の来客応対や取引先との電話応対により社会人としての言葉使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:基本的に現場での作業に関してマニュアルが無いので、上司や先輩社員から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:社員1人1人の意見に耳を傾けてくれる会社で、自分の考えや提案を伝えやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:事業にまつわる新しいことに挑戦できる環境を会社に用意して頂けること。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:社員の平均年齢も若く、十分なコミュニケーションが取ることができ、深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
事業での社会貢献:鉄鋼業の商社(流通)の会社としては、社員数は少ないですが大企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:現在、当社は人手不足となっています。そのため有給休暇が取得しにくい状況
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:業務上、必要なクレーン免許、フォークリフト免許、玉掛け免許等は、もち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:業務、購買、営業にステップアップするにつれて、より責任の大き
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口コミ投稿日:2018年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり私生活を楽しく送る為には給与の問題が不可欠と考えます。一番大事な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:仕事内容が時期により極端に多忙であったり暇な瞬間があったりと業務内
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口コミ投稿日:2018年03月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気や情勢に左右される仕事ではあるが、創業以来、黒字経営であり、利益が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:一人一人責任感のある仕事を与えてもらっているので、達成感を味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:社内の雰囲気がとても良い。どなたとでも話しやすいので分からないこと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:新人教育やその他研修などがかなり豊富です。また、意欲さえあれば資格の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
成長・キャリア開発:自己成長を実感できる部分が良い点だと思います。仕事においての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
働きがい:誰にでも親しみ易い業界ではないので、工業系の仕事に抵抗感を持つ方には厳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:人間ドッグ補助やストレスチェックなど。会社全体で行う健康診断はあります
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:部署間でのやり取りが少なく一方通行なことが多い気がします。部署内で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
事業での社会貢献:直接完成した部品を見られる機会が少ないのでどれだけ社会に貢献で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
事業での社会貢献:商社機能の部分があり最終製品、用途等分かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:産休などより充実するとより良いのではない
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