回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日はしっかり取れます。店舗によって異なりますが月ごとの希望休も出せます。日数は限られます。土日も割と通ります。長期休暇は要相談ですが、取れないことはないと思います。外販になると、急な休日出勤もあります。
株式会社フタバのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社フタバの回答者別口コミ（4件）
- 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年09月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2018年11月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
株式会社フタバの職種別口コミ（17件）
株式会社フタバの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フタバの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フタバの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社フタバの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フタバの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
株式会社フタバの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フタバの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経営理念「日本のオトナをカッコよく！」をミッションとしています。わたしたち東邦グループが定義する「カッコいいオトナ」とは、夢をもって自分を磨き続けることのできる魅力的な人物を意味します。お客さまにホンモノだけが持つ価値観を提案し、その価値観をより多くの人々に共感いただき、心の豊かさを享受できるよりよい社会の実現に貢献する事を目的に日本中の全ての人々にあらためてカッコよさを追及する文化を醸成していくことを使命としながら、常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続ける企業を目指しています。
株式会社フタバの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フタバの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
成長性・将来性：100年企業を目指しているようです。グループが細分化され、売上のメインを占めていたブランドが別会社になったことから売上が落ちていっているのは確かなので将来に対して不安ではあります。
株式会社フタバの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フタバの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は低いかもしれません。手当で数万上乗せという感じなので、ボーナスや退職金となるとベースは基本給なので少なく感じるかもしれません。あとは、外資系メーカーの商品を販売するとインセンティブが個人別で貰える時がありますが、店舗の責任者によってはそのインセンティブを個人に渡さず、店舗の飲み会に利用したりしているのはどうかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フタバの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フタバの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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