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新卒入社

回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
経営層、ベテラン層が、業界内でも高レベルのサービスが提供できる評価を得ており、結果、サービスの質の面で優位がある。

事業の弱み:
競合と比較しての改善点は特に思い浮かばない。業界全体の改善点として、若手世代の定着および教育に課題があるとは思う。

事業展望:
質を保ち続けていれば、一定の需要は続くと思う。

回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:数年前までは残業も多かったが、最近では残業はだいぶ少なくなっ
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与については、売上が大きく影響すると考えられる。よって、部署や担当業
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:家族手当等はあるので、妻子持ちにはありがたいと思う。退職金の積立もある
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:売上が業界資格のランクと直結するため、給与テーブルもリンクし
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はみなし残業代が60時間分含まれています。月に60時間以上働くこと
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は保険会社に合わせて9:00〜17:00となっている
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:周りに干渉することもなく、個人で淡々と作業をこなしていきま
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:大手の保険会社が取引先であり、強固な経営基盤ができていると思われる。
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事内容により、長時間になりがちです。ある程度自分
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:退職金は勤続1年から支払われます。自己都合退職によるものかどうかで金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列ではなく、ある程度、実力主義で仕事をした分、ボーナスに反映され
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりも会社が成長しているため、給与的にいい
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回答者: 男性/ 鑑定人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:業務の立場上、女性は難しい
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