回答者： 男性/ 鑑定人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与については、売上が大きく影響すると考えられる。よって、部署や担当業務による不平等が一定あると思う。しかし、そこに対しても、経営層は一定対策をとっている。
評価制度:
社内基準に沿っているとはあるものの、評価者との距離・相性による割合が多いと感じることは一定あるのは否めない。
賞与については、売上が大きく影響すると考えられる。よって、部署や担当業務による不平等が一定あると思う。しかし、そこに対しても、経営層は一定対策をとっている。
評価制度:
社内基準に沿っているとはあるものの、評価者との距離・相性による割合が多いと感じることは一定あるのは否めない。
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