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第一中央汽船株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
賞与:
他JTC同様に夏冬の年二回支給。額は市況次第という言葉に尽きる。ここ数年の海運バブルにより、例年と比べて多額の賞与が出た。ただ、逆も然りで市況が悪ければその煽りをもろに受けてしまう。一海運会社が市況の操作を行うことなど到底無理なので、賞与の額は他JTCのように制度や組合任ではなく、天に身を任せるもの。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・仕事量:オペレーターは突発的なトラブル対応を除くとほぼルーティン業務な
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
オフィス環境:三田の三井国際ビルの最上階を2フロアー、関係会社と共に賃貸していま
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の経営状態が悪く、年間臨時手当は同業他社に比べて少なかった。昇給は
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:良い意味で家庭的な企業文化だと思います。少数精鋭なので上司
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の経営状態が悪く、年間臨時手当は同業他社に比べて少なかった。昇給は
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
オフィス環境:三田国際ビルの高層階にワンフロア、プラス会議室を占めており景色は最
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回答者: 男性/ 窓際族/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
働きがい:人数が少ないので一人一人の占める意義が大きいので、割と教育には熱心であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 6万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に一回考課があるが儀式的なものと考えてよく、極めて年功序列。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】海外のお客さんと投資銀行とでタックスレバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:海運業という世界を相手に商売をするということで、語学力、他の国の制度、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は、商社、銀行には及ばなかったが、かなりよかったと思う。仕事の厳しさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:海運業、特に不定期船事業は市況性が高く、中国ブームの際には未曾有の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】財閥グループに属していたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列的な要素が高いので、同期が皆んなで昇格していく傾向があった。そ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もあったが残業代もしっかりともらえ、定時で帰りたい時は帰りやすい社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:三田国際ビルの高層階にワンフロア、プラス会議室を占めており景色は最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】先輩、上司からのオンザジョブトレーニングが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】先輩、上司からのオンザジョブトレーニングが中心です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】よって一旦目をつけられると挽回するのに時間と努
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:運輸それも資源に乏しい我が国の輸入を支えているとの強い自負心が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】従来は商船三井のボーナスに追随してました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:担当船のスケジュールやトラブルで出社の必要があることは多々あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:人数が少ないので一人一人の占める意義が大きいので、割と教育には熱心で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】OJTが中心で上司や先輩から指導を受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:裁量が効くので、残業時間が多い時があるが、あまり気にならない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:組合の力が強かったので様様な制度が導入されている。春闘の度に業界大手が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:常に雇用調整の圧力があり、希望退職を募集したこともいちどではあある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列的な要素が高かったです。役職手当が高かったの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業代が青天井で支給されていたので残業代稼ぎに為に遅くまで残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:外資の入っている様な最新のビルに比べるとセキュリティがかなり曖昧な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的自由な社風でチャレンジを許す環境です。昔は住友系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】幾度となく海運不況の波に翻
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人数が少ないので必然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修を現場で2ヶ月やったのが楽しい思い
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