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日本検査株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
良くもなく悪くもなく、最低限の生活は出来る範囲の賃金だと思います。

評価制度:
実力も当然必要ですが、人間関係を構築出来る人が、評価が良いと思います。

口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:中途の方でも、重要な役割に充てられている感じはあった。どの企業もそうだ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:知らない、わからない分野の仕事にもつけ自分の知見が、広げられることや、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業出身のリタイア組にとっては良い会社。55歳以上でも(場合によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなもの。 人事評価でいい評価が得られる人よりも残業した人の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員として勤務していたが、のんびりしているのか全く不安感等はなかっ
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日本検査株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業出身のリタイア組にとっては良い会社。55歳以上でも(場合によっ
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2.6
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:試用期間中はアルバイト扱いとなり時給計算となる。時給はその時... 続きを見る
2.6
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京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都八王子市
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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医療・福祉・保健衛生
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は年に一度、定められたタイミングであった。賞与は、7月と... 続きを見る
3.0
東京都調布市深大寺東町8丁目31-6
医療・福祉・保健衛生
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度が定まっていないため、業務評価は上司の主観で決定する... 続きを見る

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