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株式会社ベースオントップのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:部署が潤っていなければ昇給、賞与は望めない会社が黒字だろうと赤字の部署
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長い。自分がいた部署は裁量労働制で月によっ
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月18日
福利厚生:勤続３年目から退職金は出るらしいがアルバイトや契約社員期間は勤続年数に
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月18日
成長・キャリア開発:PAや照明として現場の場数は踏めるが特に教育に力を入れてるわ
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ 映像ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月18日
事業の強み:音楽という無形の物をビジネスに変える力は最低
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】ほとんど感じませんでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】どちら
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株式会社ベースオントップのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ベースオントップの回答者別口コミ（13人）

  • サービス アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月11日
  • 関西スタジオ事業部 / 接客、店舗管理 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月31日
  • スタジオ職員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月04日
  • 事務 / 企画作り / 事務、企画 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月06日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年12月13日
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