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株式会社ホットスタッフ・プロモーションの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
経理等の専門的な部署でない限り、音楽業界でしか役に立たない知識になるので、キャリア開発や成長は見込めません。
ただ現場で出る部署であれば、色んな社外の方とのやりとりがあるので、人脈を作るという意味では今後に繋がることもあるかもしれません。

働きがい:
音楽が好きで音楽業界を支えたいという強い希望がある方は、大きいコンサート等にも関わることができるので楽しく働いがいも感じられるかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:内勤はほとんど女性です。長く働かれている方もいますが、働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:就業時間は11時からです。業界では一般的ですが世間では遅めな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職の昇給は毎年数千円程度。何年かに一度、万単位で上がることがあるが
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業制作部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・仕事量:職種によって大きく変わります。営業職は早朝からのこともあれば、
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業制作部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
賞与:明確な制度がないかと思われます。営業職も一応目標があるようですが、所謂一般
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業制作部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
評価・昇給制度:昇給は年に一回。少額ではあるが昇給する。数千円の昇給が多い。まれ
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回答者: 女性/ デスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業制作部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
多様な働き方支援:コロナを機にリモートワークが導入されました。お子さんがいる方は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助、リモート手当等の一般的なものに加え、コンサート早退ができる制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。賞与は年に2度、金額は会社の業績によってかなり変わりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はエンタメ業界では普通の11時就業開始です。その分終
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:担当部署により忙しさに差があります。それでも有給は取りやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は音楽業界としては普通のほうかと思いますが、一般企業で働く同世代よ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:明るく和気藹々とした雰囲気。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通り音楽好きな人が多く、そこまでギャップは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:やることさえやっていれば、当日の急な遅刻や早退なども気軽にで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:上司も社員も常に多忙で、相談や提案が気軽にできる雰
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく、基本的に女子同士は仲が良いです。役職
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:育休・産休制度ができ、実際に制度を使用し復職している人は増えて
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:コンサート早退、映画鑑賞代の補助オフィス環境:普通。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:音楽が好きで入社している方がほとんどだと思いますので、色々なコンサート
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:一定の年齢まで住宅補助が出ます。映画や配信サービスなど、エンタメに関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:部署によって違いますが、自分は事務職だったのであまり企画提案する様な仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:自分では未経験でしたが、産休などの制度は整っていたかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの赤字休みで、年に何度かイベントごと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:上司がとにかく尊敬されない人ばかりで先行き不安だなと思ってました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:休憩を取るスペースやトイレなどキレイにされてると思います。あと有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が一生懸命取り組む傾向が見られたので、男女比でい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業代はないので、基本的には自分の仕事が終わらない限りは帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:とにかく辞める人が多いので人の出入りは多い会社だと思います。私が在
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