口コミ投稿日:2023年10月17日
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 32万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 560万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 6万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
生活協同組合エスコープ大阪のカテゴリ別口コミ(40件)
生活協同組合エスコープ大阪の回答者別口コミ(6人)
- 配送 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月17日
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月08日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
- ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月18日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合エスコープ大阪の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は長いと思います。出社してからその日に配達する方の(50〜60件分)商品をトラックに1時間半ほどかけて積み込み、9時頃から配達に向かいます。配達件数にもよりますが配送センターに帰着できるのはだいたい5時頃です。そこから事務処理や組合員さんに季節商材のおすすめ電話やコープ共済をおすすめする電話をする必要があります。(一般的な会社と違い、ノルマはありませんが目標はあります。事務所の掲示板に職員ごとの目標達成率のグラフを掲示され、プレッシャーをかけられます。)
配達後にもたっぷりと業務があるため長時間労働は常態化しています。月の残業時間は平均で40時間ほどの職員が多いです。
多様な働き方支援:
配達という業務なのでリモートワークはできません。どの職員も残業必須の仕事であるため副業をすることは難しいと思います。