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東宝舞台株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:他社に比べ培ってきたパイプや実力事業の弱み:この業種が全体的に給与の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:ない働きがい:言わずもがな仕事を知ってる人には成果が見えるの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと成果を反映してくれる会社だと思っていた。入
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 2万円 69万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 69万円
給与制度:全体的に低い水準評価制度:何もしなくても守られる。逆に評価は給与に反映
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:そこそこいいと思いますオフィス環境
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回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:今は、殆どの作業が手作業での作業ですので、この先、CGが発展して来た
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年月が経っても少ないようです。賞与は同業の他会社寄りも多いので、
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回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、第2第3土曜日年末年始夏時短夏やすみ有給、時短
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回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:住宅補助保養所(?の家)社員旅行補助忘年会補助オフィス環境:社員食堂
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回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、育児時短制度が、ありますので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 美術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 美術

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:大きな作品や有名な作品に関わる事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】福利厚生はそれなりに充
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】年数
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