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学校法人産業能率大学の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:サービスを提供しているためいくらでも自主的に学習できる。中途
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 7万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 187万円
給与制度:制度が若手に配慮した評価に改定されて処遇もわかりやすく納得がいくものに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすいし、有休申請時に理由を書く必要はない。多様な
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:しっかり手当されている。オフィス環境:本部周辺は住宅街で食事の選択肢が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:思う。女性も多い。休暇も取りやすい。男女区別なく育児休業も取り
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当する企業、サービスによっては面白さに差がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収1,100万円。担当クライアントは決まっているが、自由裁量度合は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:完全なフレックスタイム制度をとっている。1日1時間勤務から可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由裁量の度合いが大きいので、上司には報告相
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:研修の立会いで働きながら学ぶことができる。公開セミナーや通信
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、頑張っても頑張らなくてもさほど変わらない。住宅手当がありま
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:私学共済の財形貯蓄は金利がいいのでやるべきである。有給ははたっぷりあり
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:講師陣の質の高さ。事業の弱み:スピード感に欠ける。成長意欲のない職員
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:フレックス制ですし、自由度が高いため、女性も長く働ける環境であ
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層の高さ。平均年齢は聞いていたが、想像以上に
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回答者: 女性/ 普及/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
多様な働き方支援:フレックス制で、比較的自由に調
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じて組織内外とわずに人脈をつくるには、よい環境だった
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴はそこその人が多いけど、バイタリティに欠ける
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量でどうでもいい多様な働
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:一般的で可もなく不可もなくオフィス環境:立
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性は活躍しやすい環境で、管理職もいた。休暇はほぼ自由に取れた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコンの知識が必要な為、様々なソフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】一つの仕事を任され、達成感がある。また、外部との折衝
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