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学校法人河合塾の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:23人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.4
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
430万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度78 %
職場の人間関係の満足度77 %

学校法人河合塾の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。学校法人河合塾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを879件掲載中。エン ライトハウスは、学校法人河合塾への転職・就職活動をサポートします!

学校法人河合塾の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

430万円 (平均年齢 30.1歳)

回答者の年収範囲

350~750万円

回答者数

31 (正社員)

回答者の平均年収 :430万円 (平均年齢 30.1歳)
回答者の年収範囲 :350~750万円
回答者数 :23 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:近くには飲み屋が多い。駅チカのためかどこでも大体飲み屋がある。校舎によっては酔っぱらいがはいってくる。お菓子などかおいてあるのは、本部だけで校舎にあるのは電気ポット、冷蔵庫、電子レンジのみ。ほかは持参。休憩室も人数制限があり、椅子の数が足りないときがあるので、面談や保護者会など人数が固まって動くときは仕方なく外で食べるか開き教室にいく。駅に近い分、食べ物に困ったりはしないが、基本かいにいく。教務スペースは机が並んでいるだけと思った方がいい。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:20代 / 男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
首都圏だと18000円ほど住宅手当が出る。会社都合の異動だと家賃の6.5割程度出してもらえる。

オフィス環境:
校舎勤務の場合執務スペースは生徒や講師の出入りが多く騒がしい。様々なことに注意を払いながら正確な仕事が求められる故ミスも出やすい環境。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前。しない人などほぼいない。なにかしらにいつも終われていて、本部から金曜日の夜に業務連絡がきて休み明けに提出もふつう。送りにげとよんでいる。生徒がこれば事務の手は止まる、電話がなればテが止まるで結局終わらない。うまく立ち回れば行けるという人もいるが、生徒やお客様がくる手前、ノー残業で行ける日などほほないとおもったほうがいい。正解かどうかはわからないが、現役チームは夜に授業なはので、昼から夜にかけての仕事が多く、よく残業している。浪人チームは、朝からの勤務が多いので残業しても時間に余裕があるが、現役チームは昼から夜にかけて仕事をし、さらに残業なので日付が変わる前に帰ることもある。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:どれひとつむりです。資格保証制度とかを入社式でいっていましたが、とくに使っている人はいません。物々交換の掲示板はすでに何年もまえのものです。あげようともおもいませんが、活用されていません。早帰り、副業はむりですし、なにより残業が多い会社ですから、早帰りできるのは体調が悪いときのみとおもったほうがいいですね。副業なんてしている生活の余裕はありません。一人暮らしのかたは台風のときにとことん利用されます。とくに会社から近い人。早帰りしてみたいものです。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:20代 / 男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
旧態依然として保守的。先進的なビジネスや技術に手を出さず、後手後手になる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、まともな人間が多い。距離を置いたつきあい方も距離の近いつきあい方もどちらも可能。その人次第。

ダイバーシティ・多様性:
男性から見て女性が働きやすい印象がある。産休育休は人員が少なくても取得率は高い。時短勤務も可能。法令遵守の意識が高い。日本の教育的文化が障壁となり海外の方は講師以外では働くのは難しい。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者:30代 / 男性 / 校舎運営スタッフ / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
考え方は古く、古き良き日本の企業といった印象。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンな体制。上司からの指示で回りが動く。下からの提案やコミュニケーションはあまりなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育休をとっているかたは多くいます。ですが契約社員の場合、産休と育休で契約期間が終わります。休みもお金をもらえるならいいけど、計画的した方が良さそうです。なお、私はとっていませんが、育休は期限があり当たり前かもしれませんが2才ぐらいにも満たない子を預けなければなりません。保育園がないからといった理由での延長は、できないようでした。なお、上の人ほど特に女のかたは家庭がない方が多いです。うまくやってる人ほど子育てや結婚を機にやめます。大体そういう人が仕事がスムーズにこなしています。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:30代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 非正社員 / 401~500万円
3.4
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:職場自体女性の比率が高いです。私の職場では2:8程度の割合でした。女性制度も整っており、また取得実績もあるため家庭との両立もしやすいかなと思います。実際、結婚や出産で辞めるということはあまりなく、小さなお子様を育てながら時短で仕事するなど、何らかのかたちで就業継続される方が多いと思います。また、周りに働くママが多いこともあり、お子様が体調不良のため欠勤、早退することに理解もある職場だと思います。(これら雰囲気については職場によると思いますが…)
口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者:20代 / 男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
プレゼンテーション能力の向上。一般的なビジネスのいろはを一通り学べる。研修制度もGLOBISやデールカーネギーと連携しており充実している。

働きがい:
生徒が合格した時。成長を働きがいにするのは難しい。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者:30代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
正社員登用試験は年一回です。面接が2回ほどあるので、将来自分がやりたいことを明確にしておく必要があります。

働きがい:
教育環境が大きく変化しつつある時代の中で、受験生をサポートできていることにやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者:30代 / 女性 / チューター / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 契約社員 / 401~500万円
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は生徒指導ができることに期待していました。しかし、実際にはそのような時間はありませんでした。窓口相談、電話、イベントの準備、アルバイトへの指示等があり、常に追われている状態です。特に電話は頻繁に鳴り、その都度業務を中断しなければならず、全く仕事が進みません。

口コミ投稿日:2020年08月26日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中高生の時に自分自信も通っていて、チューターの手厚いサポートが大変支えになったので、自分も学生たちに同じようなサポートをしたいとおもいました。【入社後のギャップ】生徒の時は表面的な運営しかわかりませんでしたが、実務を通してこんなに細やかな仕事をしていたのかといい意味でギャップを体感しました。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:校舎運営。保護者への講演から生徒の面談、チューターの管理、アルバイトの募集、イベントの運営、テストの運営、保護者との面談、入塾相談、アンケート収集、教室巡回、先生への挨拶、カウンターの緒手続き対応、電話対応、授業の設置考案、授業前のホームルーム的なチュートリアル、配布物の用意印刷、イベントの考案、保護者会の講演内容の作成、DM作成、LINEの配信、HPの作成、期間ごとの講習の考案、講師へのごますり、校舎管理する上司たちへの顔色うかがい。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:20代 / 男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営 / 401~500万円
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
ブランド力。歴史があり、生徒もそれをわかっており顧客に売り込みやすい。

事業の弱み:
保守的で後手に回る経営戦略。

事業展望:
すぐには潰れない安定感があるが、イノベーションは起こせない。積極的に仕事をして、稼ぎたい人には不向き。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:元々業界他社と比べると給与水準は高いとのことだが、やはり少子化の影響を少なからず受けておりボーナスが減っている。次年度よりセンター試験が廃止され、浪人発生率が減少することが予想されているため更に業績は厳しくなるはず。一年目の時よりもボーナスが減っていることは非常に不満。また、住宅手当は地域によるが1万円のみの支給だった。総合職として中途採用の場合や、転勤した場合は6割負担してもらえるが、規定も厳しい。
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者:30代 / 男性 / 校舎運営スタッフ / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
等級によって給与が異なる。会社の業績によって賞与は変動することもある。

評価制度:
評価制度の結果によって昇進・昇格のスピードは人によって若干差が出る。しかし、どちらかと言えば、年功序列な傾向。

口コミ投稿日:2020年07月21日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 校舎運営スタッフ / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
校舎運営スタッフの場合、シフト制になるため、休みは不規則になる。特に1月~4月は繁忙期のため、多忙を極める。
逆に8月ごろは仕事が落ち着くため、夏季休暇は比較的取りやすい。校舎によってはシフト作成の際に希望休が取れるところもある。

多様な働き方支援:
リモートワークなどの制度は皆無。私がいた校舎では、育児をされている方は休みの人の融通を比較的利かせてもらえているようだった。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者:30代 / 男性 / 校舎運営スタッフ / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
2.3
2017年時点の情報
事業の強み:
老舗であり、全国的な知名度を誇ることと、全国に拠点があること。

事業の弱み:
少子高齢化のため、ターゲットの数が減少傾向にあること。メインが大学受験のため、海外展開がしづらいこと。

事業展望:
オンライン授業にこだわりを持っているが、映像授業やオンライン化が進む中で、どのように対応していけるかが重要になると考える。

口コミ投稿日:2020年07月21日
回答者:30代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、保護者会などかなければ、好きなときに休める。大型の連休はあまりとったことはない。せいぜい日。夏とかにはやすめなくはないが、6日も休むと休み明けに溜まった業務連絡に悲鳴をあげる。チームがよければ、休みもすごくきをつかってくれるので、配属先による。若い女性が多いので休みでごはんにいったり、中のいい人がいる分、ばちばちの関係の人も多い。ばちばちに巻き込まれるとねちねち攻撃される。女性特有の雰囲気と関係がある。
口コミ投稿日:2020年04月 2日
回答者:50代 / 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なのですが、希望を申し出た後に上長の調整が入ります。月4日は必ず休みにしたい日を選べる反面、出勤希望者が少ない日は出勤にさせられることもあります。また、遅番早番もあり、残業も日常茶飯事なので、体調管理が難しいです。特に冬の時期は入試が近づいているので、塾生のことを優先して休めないことも多々あります。7連勤や人によっては10連勤など、連勤しているスタッフも多いです。利他的な気持ちがないと続蹴られないと思います。
口コミ投稿日:2019年11月23日

学校法人河合塾の回答者別口コミ (115人)

  • 事務
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 契約社員 / 301~400万円
4.02020年時点の情報
  • チューター
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / チューター / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 契約社員 / 401~500万円
2.62020年時点の情報
  • 教育教材開発部
  • 派遣社員
  • 事務
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 教育教材開発部 / 派遣社員 / 300万円以下
2.92020年時点の情報
  • 校舎運営チーム
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 校舎運営チーム / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 契約社員 / 401~500万円
3.32020年時点の情報
  • 校舎運営
  • 職員
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営 / 401~500万円
3.82020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ベネッセスタイルケア
介護スタッフ ◎入社1年目から月収30万円以上も可能!/未経験歓迎!/定期昇給・退職金制度あり 正社員
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日本ステリ株式会社
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月給25万円~35万円 【年収例】516万円(入社3年/29歳)東京・神奈川・埼玉・千葉・三重の教室 ※希望考慮。転居を伴う転勤なし。
株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
経営企画・推進担当◎テレワーク可 正社員
年俸制350万円以上 ※1/14を月々支給し、2/14を賞与時に支給。本社/東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル ※転勤はありません。
株式会社公文教育研究会
KUMON/教室担当社員★未経験歓迎★土日祝休/賞与・ 正社員登用制度有★フレックス&リモートワーク 契約社員
時給1200円+賞与年2回神奈川オフィス/横浜市神奈川区金港町(横浜駅より徒歩5分) 教室/横浜市、相模原市

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名学校法人河合塾
業界 教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.kawai-juku.ac.jp/
所在地 愛知県名古屋市 瑞穂区駒場町4丁目1
※ 一部、四季報データ参照