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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は営業は男性しかいませんでした。よくある男性メイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:自分がいた頃は女性社員も関東では増えていたようですが、全国的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:現場で結果を出して現場で上がっていくスタイル。やや年功序列制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は無いに等しく、ほとんど期待できないインセンティブだより。賞与もお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合が低すぎる。自分がいた頃は競合他社から乗り換えてもらっても数百円だ
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回答者: 男性/ 有線放送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:支店長次第で雰囲気がかわる支店を数日閉鎖して旅行したことも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:契約が取れれば堂々と定時退社できます。契約を取れなければ終電
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:発案者は重宝され、企画が承認されれば裁量権を与えられるのでア
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回答者: 男性/ 施設課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:10時から19時が定時。大型商業施設で夜間しか工事できなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:営業でしたがほとんどありませんでした。毎日遅くまで働いて土日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:主幹事業である、BGM(有線音楽放送)の市場自体は決して右肩上がり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工事部門は、まあ電気工事の簡単な仕事なんで、電柱に登ったりするから高所
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
働きがい:「ビジネスのスピード感」が早いことではないでしょうか。創業から55年以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:研修等の個人能力アップの機会は全くありません。資格自体が不要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
福利厚生:強いていえばですが、福利厚生については必要最低限のものしかない印象です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:同業他社は1社のみでしたので、二者択一という意味では必ずどちらかを選
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力というのはほんのごくわずかで基本的には年功序列。 そして上司に気に入
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回答者: 男性/ 有線放送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:有線作業じはお客様との打ち合わせで完成イメージを伝えながら効
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:新卒の女性が入社してからあまり厳しくなくなりました。以前は罵声
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
事業での社会貢献:大変充実した日々を送っている一方で、チームとして、また個人とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:・良かった点東京の支店と本社は自社ビルでした。今は違うらしいですが。・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:一言でいうと、「とにかく裁量が多いこと」です。部門や個人とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月28日
成長性・将来性:管理職で退職していく人が多く居ました。次の所長が決まっていないの
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:保守的ではあるが、発案者は比較的重宝されるので風通しは良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度について、特にこれと言って特徴はなく 基本的に年功序列が基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:一般社員に対しての残業はほとんどありません。 残業業務を行うに
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回答者: 男性/ 有線放送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはちゃんとしてたたまに出勤はあるがかなり事前に言
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:新規事業、常に考えている会社です。事業の弱み:弱みはありません。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:ITや最新の通信分野において常に先を見据える企業努力がうかが
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため業務に応じての時差出勤が可能。休日で仕事をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全く研修はなく、入社の挨拶を朝礼で終えた後、先輩社員に近所にある喫茶
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:普通の条件と変わらないオフィス環境:スマホをいじっていたり、仕事してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金はないオフィス環境:全国各所にあり、オフィスもホ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
事業での社会貢献:充実した毎日を送っている一方、目の前の自分自身の課題を解決する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有線放送業界はこの会社ともう1社の寡占状態ですが(当時)、競合会社
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