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株式会社アミューズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:
男女や年齢というよりかは、個人のやる気や提案し次第でいくらでも活躍の場はあり、任せてももらえる。

近年は育児休暇を経ても働きやすい環境に人事の働きかけでエンターテイメント業界においてもできている。
基本的テレワークということもあり、家の事情は配慮してもらえる部署が多い。
ただアーティストに近いポジションにいる場合、それがどうしても難しいケースもある。

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はほぼ不可能であると思います。その日の仕事によっ
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいましたが、結局17時以降も連絡がくるので仕事内
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいということだと思われる。いきいきと働
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多いし働
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回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などは対応している模様。役職の高い人に女性も
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性にも男性と同じ働き方を求められる。体力や気力がない人は厳し
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回答者: 女性/ 企画、デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:当時ですが、会社全体の半分くらいは女性で、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:「女性の意見は聞かない」という風潮は無く、所属アーチスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女区別がないので、女性でもいくらでも残業させられる。生理痛や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、業績を上げればきちんと評価される。突飛なアイデ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いているが、あまり結婚されてる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:業界好きなら大丈夫。既婚者はほとん
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回答者: 女性/ ファンサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:正社員であれば、時短勤務ができる場所に異動させてもらえることも
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:特に男性と変わりありませ
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:自分ないた部署は比較的女性が多く、産休育休をとっている人はいた
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境なんじゃないかと思います。育休から復帰して
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:育休は比較的取りやすいと思います。女性の管理職はとても多いです
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:残業が多く、休日出勤も多いため、子供がいる場合は働きにくい職場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:全体的に見て、女性はかなり多い方だと思う。女性の管理職の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:強くたくましい女性が多く、チーフレベルまでは女性がたくさん活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性が何人かいました。産休や育休の方もチラホ
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回答者: 男性/ マネージメント部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい
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大阪府大阪市中央区
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
兵庫県西宮市南昭和町13
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3.3
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24-7
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2.7
東京都渋谷区恵比寿西2丁目12−10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:長くしっかり働きたい未婚女性には向いているが、将来的に結婚し... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄3丁目20-9佳陽ビルデング 302
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:一応制度はありますが、未婚の若い女性が多いので実績はほぼない... 続きを見る
2.8
東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が強い印象。バリバリやりたい人いは向いている世界だと思い... 続きを見る

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