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株式会社アミューズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 〇〇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人を拒まない企業文化ではある。
人間関係によるが基本的に風通しは良く、体育会系が好まれる雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に居る時間が長いため、社員同士は非常に仲が良い。
働きやすさは上司によるが、基本的に上司は皆熱量持って働いているため、それに付いていけるかどうか。

回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:基本的に同僚は非常に話しやすくアットホーム。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、やりたいことに手を挙げやすい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ デジタルビジネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:常に成長を望む社風組織体制・コミュニケーション:セミナーや
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で正社員が優遇される。長く在籍した人は昇
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジできる気風はある。風通しはセクション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
ダイバーシティ・多様性:古くからのアミューズメント業界というかんじでしたが、徐々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】見込み残業手当てが元々支給されているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】デスクネッツというツールでスケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由な社風ではあると感じる。誰がど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】タイムカードがないため、勤怠管理が杜撰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社員、アーティストが家族のようで、社内イベントなどでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新入りだろうと部署外だろうと、面白いアイデアがあれば誰
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:派閥があります。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:若手でも意見はしやすい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はないです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:新規事業に取り組もうと働いている傾向があるんじゃないでしょ
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンな
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回答者: 女性/ デジタルコンテンツ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な風土で、風通しがいいとはいえないが
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回答者: 男性/ マネージメント部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:勤勉でプライドを持って仕事をしている方が多い印象です組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:エンターテイメントの会社なので、なんといってもライブに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:マネージャー上がりの方が役職についていることがほとんど
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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