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株式会社アミューズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:男女や年齢というよりかは、個人のやる気や提案し次第でいくらでも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:働き方が明け方、深夜にもなる業務もあって基本的にテレワーク制
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、やりたいことに手を挙げやすい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:アーティストが多数いること事業の弱み:アットホームな点は良いところも
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅手当は出ません。激務のため、都心部に住まなければならないので、給料
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日はまるでない。土日はフル出勤。平日に代休を取っても電話や
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回答者: 女性/ ファンサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日の稼働が入ることも多いです。振休は制度としてあり
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:20代はエンタメ鑑賞代を年に8万円もらえるらしいがチケット購入前になん
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められていたスキルと実際の業務内容が大幅に異な
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年俸制。業績に伴い賞与が支給される。評価制度:結果を出せば役職に就くこ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実。意見すればやってくれる働きがい:自由度が
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にやりたいこととやらなきゃいけないことが違
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助などはなく、基本的なものしかない。オフィス環境:東京オフィスは
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:チームで動いていなければ基本的には自由。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多いし働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】見込み残業手当てが元々支給されているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】デスクネッツというツールでスケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由な社風ではあると感じる。誰がど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】タイムカードがないため、勤怠管理が杜撰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社員、アーティストが家族のようで、社内イベントなどでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】芸能事務所に憧れていたから。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:日当たりの良いキレイな広いビル禁煙、フロア全体は割と見通しが良い感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:「女性の意見は聞かない」という風潮は無く、所属アーチスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女区別がないので、女性でもいくらでも残業させられる。生理痛や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:新入りだろうと部署外だろうと、面白いアイデアがあれば誰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:業種がもともと水モノなので、バクチに失敗すると大損しかねない。作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、業績を上げればきちんと評価される。突飛なアイデ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:時間に不規則になりがちで、夜出歩くと繁華街が近く、ちょっとこわいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:会長の考え方が柔軟で進取の精神があるので、斬新なアイデアをウリに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多いので、振替休日を取ることが多くなる。閑散
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、業績が良いと業績賞与が支給されたと記憶している。残業代がなか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:役職が上がれば給与も退職金もあがる。アーティストと一緒だから仕事と称し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:業界好きなら大丈夫。既婚者はほとん
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回答者: 女性/ ファンサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:正社員であれば、時短勤務ができる場所に異動させてもらえることも
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修はとにかくないです。資格取得手当等も特に聞いたことはあり
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