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回答なし

回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:
住宅手当は出ません。激務のため、都心部に住まなければならないので、給料の半分は家賃でなくなっていた。コロナ前は、エンタメ補助金としてライブ・映画のチケットを経費精算できたりしたが、コロナ禍になり無くなった。社内アーティストのライブは無料で観覧できるため、社内アーティストのファンであれば、最高の福利厚生のように思う。

オフィス環境:
個人デスクがなくなりフリーアドレスになってからは、掃除も行き届いており、環境は良くなった。コロナ禍によりオフィスを縮小したため、現場がない限りは在宅勤務がほとんど。

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、やりたいことに手を挙げやすい。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 2万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収の上がり幅は少ないです。賞与も年度によって異なりますが、年々減少傾
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:男女や年齢というよりかは、個人のやる気や提案し次第でいくらでも
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:芸能系やエンタメ業界としては最前線の現場だったり規模感も大小
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回答者: 男性/ 〇〇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を拒まない企業文化ではある。人間関係によるが基本
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にプライベートはありません。夜中だろうが普通に電話やメ
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。コロナ以降、コロナ手当がありましたが微々
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回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:アーティストの高齢化と独立が相次ぎ、その穴埋めが現状できていない印象
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:働き方が明け方、深夜にもなる業務もあって基本的にテレワーク制
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回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本プライベートの時間は無いと思った方が良い。部署にもよるが
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:以前はエンタメ支援金という、ライブや演劇鑑賞に使えるものがありました。
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回答者: 男性/ 〇〇/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。上に上がればある程度は調整が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:若い世代でも挑戦する機会は与えられています。風通しも良い方
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:アーティストが多数いること事業の弱み:アットホームな点は良いところも
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回答者: 男性/ アーティストマネージェー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:基本的なものは揃っていていいと思います。オフィス環境:2024年10月
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:経営状況にもよるが、業績賞与額や短期的な昇給など金銭面での就業はおすす
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日はまるでない。土日はフル出勤。平日に代休を取っても電話や
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:基本的に同僚は非常に話しやすくアットホーム。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:みなし残業代というものが包含された給与をもらえるが、若手は時給に換算す
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:日常の業務に追われるため、資格取得などの時間を確保することは
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ アーティストマネージェー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。よほど手柄を上げなければ、望む給料はもらえない。手当は
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回答者: 女性/ メルマガ作成SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日にイベントがあることが多いため、人によっては出勤していま
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途入社で入るとほぼ契約社員採用、その時点で決めた金額で給料がスタート
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり期待できません。プライベートの時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:家賃補助はありませんでした。ただ、マネージャー職の人は帰りが遅くなるこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は社員でない限りない。社員でも下の方だと期待できないと聞きます。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップは、まずは社員になるところから始まります。その
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:文面上は土日休みですが、実際は仕事があれば休みではなくなりま
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回答者: 女性/ ファンサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日の稼働が入ることも多いです。振休は制度としてあり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はほぼ不可能であると思います。その日の仕事によっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みでも、マネージャーは土日にも撮影など仕事が入るこ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ デジタルビジネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:なんらかの評価制度があり、それに基づきランクが決まり、昇給額が決定した
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:20代はエンタメ鑑賞代を年に8万円もらえるらしいがチケット購入前になん
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回答者: 女性/ メルマガ作成SNS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:部署によってかなり待遇は異なりますが、現場以外ならお休みはかな
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