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株式会社ティ・ケー・エスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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女性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】どんなに残業しても出るのは5時間分のみタイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4年目アシスタントにて200万ここからウィッグ代、シザーズ代、コンテス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】スタイリストで売り上げ場合1割とこの業界ではダントツ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1回と言われたが無し入社4年目にして初
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:本部は頭の固い人達が多いのでなかなか言いたいことを言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】だいたい取得率50パーセント有給とったら目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、カリキュラムから遅れていると休みの日も練
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】月に一度、近いキャリアの人達の勉強会を開催して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:9~10時間が定時それ以降はサービス残業(5時間分は残業代が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】全く美容師じゃない人が本社で経営してるので、現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】年齢が近い人とは相談をしやすいので、営業終わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年に1回繁盛月以外に6日間連休が取れる(有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】親身に相談に乗ってくれたり、こっちがキツイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:ライン、ビジネスラインなどでお手軽に連絡を取れやすいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お互いに会えば笑顔で挨拶をしたり、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢が高い幹部達、本部の人達は目標目標で下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月に一回ノー残業デーを取り組
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:ネイリストの技術の研修ではなく、在籍していた期間には店舗で諸
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:全店舗で集まる行事などがあるので、他店舗の方とお話
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日ありました。2連休はあまり取れませんでした。先
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:技術の練習の時間は、営業時間外でするので帰宅時間はいつも遅か
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生: 通勤手当がありました。住宅補助や寮などは勤務していた頃は無かったよう
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がありました。取得されている方もいらっしゃいます
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修が思ったより少なかったと感じました。
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:お客様に喜ばれる事がとても嬉しいことで、働きがい
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休制度があったので、女性も働きやす
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:配属先店舗によると思われる。上司との関係性が普通であれば自
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 美容室/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現社長の母親が社長時代、社名変更前に在籍。アシスタント時代 基本+物販
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:入社した当時は最低限、会社としてなくてはいけないものしかなかった。福利
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 美容室/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、お盆休みあり、当時としては珍しく有休消化も推奨
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 美容室/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:交通費支給、皆勤手当あり、社員旅行あり。(社名変更以前)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 美容室/ スタイリスト

4.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:経営陣は美容業界の方ではないので、技術的な部分の導入や提案
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:各店舗での判断。会社を通じての共通したルールやステップアップはなかった
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休から復帰した人はいる。時短対応もあり。ただし働き方について
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