Item: 株式会社田谷（TAYA）
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Author: 女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 正社員

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株式会社田谷（TAYA）のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社田谷（TAYA）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：子どもが生まれた場合、ほとんどパート社員にならざるを得ないため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：配属サロンが市内でも大きい商業施設内になり、たくさんの技術や様々な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　美容業界では珍しく、一部上場しているので安定はあります。ですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は充実しています。 4つのコースに分かれていて自分が進みたい道

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】低価格サロンじゃない全国規模で展開している会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】店舗としての現場と、本社や支社といった営業部門がし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】美容業界なので、お客様がいらっしゃ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】将来的に自分が美容室業界で仕事をしていく上で大切な

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得講座などはありませんが、技

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口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】美容室業界なので、お客様がいらっし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】店舗としての現場と、本社や支社といった営業部門がし

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：商業施設のインショップが多いので、その施設の時間内に限るので

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口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：美容室業界の基本的な仕事内容から、自分の成長の過程の事からマネージメン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8日か9日です。週休二日なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】円滑に仕事が進められ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：美容業界にしては、福利厚生が充実しています。夏と冬のボーナスも基本プラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】スケジュールを決めるとき、だいたい三

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。技術の実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望を聞いて、希望の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】週休二日なので、プライベートは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は一週間なので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】技術職なので、手に職。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】正社員では正直、難しいですが、パートになって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】月に2、3回程度あります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒で入った場合、とても教育は充実して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗した時は店長に叱咤されることが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】年に一度の夏休み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目23番13号

従業員数	1039名
設立年	1975年
資本金	1480百万円
代表者	保科匡邦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(546件)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2302件) 平均年収（正社員） 316 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:さまざまな現場を経験できて、自分の希望を尊重してくださるのが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2118件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 本社 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:競合の廃業や、経営不振が重なり、業界全体のイメージが悪くなっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 正社員勤務時間・休日休暇:本日は昼休みが13時から14時と決まっているため、席でご飯を... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分自身で現状理解をし、やるべき事を実行する人にとっては色々... (続きを見る)

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