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回答者別の社員口コミ(株式会社田谷(TAYA))

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アシスタント時代には、スタイリストになれば給料が上がるという夢を見て努
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。美容業全般で技術力によって収入は変わるのでは?と思うので個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:美容師とはいえ、店舗運営や事務作業もスタッフで行うので年を重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:美容師業務全般。シャンプー、マッサージ、カット、店販のご案内、次回スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:社内コンテストは年に一度、予選と本戦がありそこに向けてスタッフ全員努力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:接客スキルや、話を聞く力、美容技術を習得して人の役に立つ人材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:業界的に退社が多いのでは。独立したり、離職したり、美容業のやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:美容業に携わったことで出会えたお客様、先輩後輩に人として成長させてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼない。店販販売額に応じてもらえる額が変わるシステムだった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:営業時間外の管理業務に時間を取られ、技術のレッスンをする時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:後輩を育たせようという風潮は多く、上下関係はしっかりあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実だった。働き方改革ということでレッスン時間を朝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:美容業全般。スキルアップの為、個人の努力は欠かせないがカリキュラムもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っていて女性社員もまた戻ってきて働ける環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:大手なので希望すればいろいろな店舗に移動し、美容のスキルを磨くこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:子どもが生まれた場合、ほとんどパート社員にならざるを得ないため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:配属サロンが市内でも大きい商業施設内になり、たくさんの技術や様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アシスタント時代からスタイリストになるにつれて努力量と給料が見合うもの
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株式会社田谷(TAYA)の回答者別口コミ (78人)

  • 美容師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年09月19日
  • 美容師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月16日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月29日
  • 受付 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年03月24日
  • アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月15日
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