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クツワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円300~400万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲300~400万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
323万円
(平均年齢33.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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クツワ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与は業界的にも低いと感じます。
賞与は7月と12月にいただけて、もらえるだけありがたいですがだいたい1ヶ月分程度です。
業績で上がるとかは特に感じず、毎回だいたい同じ額という印象です。

評価制度:
年に二回賞与の時期に自己分析シートのようなものを作成して上司と面談を行いますが、あってないようなものです。特にそれが賞与にいい意味でも悪い意味でも影響することはありません。
昇進などに関しては社員の年齢層が高いため、中間層がいなく役職などはほぼほぼ固定といった感じです。

口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列の社風なので、若くしてそこそこもらっている人はほんの一部だと感
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列の風習があり、あまり上が
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特になし評価制度:直接の上司の
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、年功序列。業界全体に給料は、安い。評価制度:特にボーナスの
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は断然少なく、雇用年数が上がっていくにしたがって向上していた模様。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢の問題もあったかもしれませんが、給与は少なかったです。当時は他業界
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クツワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金住宅補助オフィス環境:建物は古い建物で、執務スペースは広くはない
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当はきっちりと1ヶ月ごとに支給されます。退職金は3年以上勤務した
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理
給与制度:基本給は平均より低い。ただ、私が在籍していた頃は、賞与が1回... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田2丁目10-18
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:減点法ではなく加点法で評価。真面目に仕事をしていればある程度... 続きを見る
2.8
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メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】成果を出しても給与は上がらない... 続きを見る
2.4
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メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目6-20
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:世間相場より低い。そのため、若い人が辞めていく傾向が強い。 ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年の評価により、次年度の昇給の有無が決まる。手当としては、... 続きを見る
3.2
東京都中央区
メーカー・印刷・文具・事務機器
3.1
東京都新宿区
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:目標管理シートを期首に作成、... 続きを見る
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メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】決算賞与が2回あり。1回は80... 続きを見る
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