回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援：辞める際に、有給の確認をしたところ、部長から「辞めるんだから有給無くなったよ」と言われた。なので、有給はこまめにとっておいた方がいいです。ただ有給をとると、ボーナス査定の際、月無欠勤だと5000円もらえるのですが、とった場合はそれが、もらえなくなります。
株式会社三王のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社三王の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年05月25日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
株式会社三王の職種別口コミ（9件）
株式会社三王の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三王の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三王の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
教育・研修：私が入社してからですが、1年目の時は全社員がいくつかのグループに分かれて、家で課題の本を読み、その感想を仕事終了後に1時間半ほどディスカッションする。月1～2回ありました。また、年2回土曜日に都内の会議室を借りて、全社員で勉強会がありました。2年目も同様に各グループで月2回1年目の内容の深掘りしたグループディスカッションがありました。3年目は年3回都内会議室にて、全社員の勉強会がありました。この勉強会の課題が非常に多く、ほとんどの社員が不満を口にしていました。
株式会社三王の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三王の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
雇用の安定性：粉体工場の製造員で入社するなら、実家暮らしでないと、生活出来ないくらい非常に少ない給料。且つ、夏は非常に暑く、上司も部下に無関心のため、入っても1年経たずに辞めてしまう人が多いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三王の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三王の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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